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(一)公司使命

发展核电,服务社会,成就员工

释义:

发展核电:善用自然的能量,打造运营标杆,推动核电运营水平?#20013;?#25552;升;优化能源结构,发挥核能优势,实现福建省经济社会协调可?#20013;?#21457;展。瞄准世界一流,安全高效发电,致力于让更多人享有核能的安全和清洁、为更多人营造绿色环境,让天更蓝、水更清。

服务社会:以忠?#24503;?#34892;国家赋予的责任为出发点,发挥央企在国民经济中的支柱和主导作用,为国有经济布局和结构调整做出贡献;积极履行社会责任,在产业带动、和谐共建、可?#20013;?#21327;调发展等方面发?#37038;?#33539;作用,成为社区友好、公众信赖、政府信任的核电企业。

成就员工:为员工提供良好的工作环境?#22270;?#21169;机制;完善员工培养体系和职业发展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦。


(二)公司愿景

成为令人向往的世界核电运营标杆企业

释义:

令人向往:

不断倾听和满足客户需求,引导并超越客户需求,赢得客户信任。

通过提升品牌形象,使员工具有高度企业荣誉感,赢得员工向往。

推动核电行业安全?#20013;?#21457;展,与合作伙伴共成长,赢得行业认同。

注重企业责任,公开透明,关爱员工,回馈社会,赢得社会尊敬。

运营标杆:

公司治理与国际一流企业接轨,?#38469;?#20855;有国际领先性,在安全运营指标、?#38469;?#21019;新、管理水平、人才队伍、企业文化等方面形成核心竞争力,进入世界核电企业的先进行列。


(三)基本原则

安全第一、质量第一、追求卓越

释义:

安全第一

安全是我们生存与发展的基础。任何情况下,安全都必须处于优?#20219;?#32622;。不能以安全换进度、以安全换效益。安全包括人的安全、生产安全、环境安全和经营发展的安全等。

安全是对风险的可知可控。通过追求人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠、和谐统一,努力使各种风险因素处于受控状态,?#32321;?#23433;全。为此要做到:

安全是责任:人人?#38469;?#19968;道安全屏障;

安全是执行:预防为主,纵深防御,保守决策,诚信透明;

安全是方法:质疑的工作态度,严谨的工作作风,相互交流的工作习惯。

安全是标准:集团各业务板块?#21592;?#34892;业的安全标准为基准,努力成为行业安全管理的标杆。

质量第一

质量是实现安全的根本,没有质量就没有安全。今天的质量是明天的安全。安全就是效益,质量就是进度。除产品的质量外,质量同时包括经营的质量、管理的质量、组织运作的质量、人力资源的质量以及服务的质量等。

坚持高标准、严要求,保?#29616;?#37327;监督的独立性,?#32321;?#27599;项工作符?#29616;?#37327;要求,不制造缺陷、不传递缺陷、不隐瞒缺陷。坚持在质量问题上绝不让步,对质量问题及时发现、准?#33539;?#24615;、快速处理、及时反馈;对于隐瞒质量问题的行为零宽容。

追求卓越

追求卓越是推动各项工作进步的内在动力。要始终瞄准国际一流,依靠优秀的团队、先进的管理,自我评估,?#20013;?#25913;进,不断实现更高水平上的安全与质量,不断实现获得?#20013;?#22238;报的经营业绩。

?#20013;?#25552;升专业能力,学习钻研,及时跟踪、掌?#25307;?#19994;先进?#38469;?不断超越自我。加强经验反馈,注重总结提升,确认、固化和推广良好?#23548;?实现标准化、专业化,发?#26377;?#21516;效应。


(四)核心价值观

一次把事情做好

释义:

一次把事情做好,是我们必须具备的工作态度和工作目标。唯有如此,才能?#32321;?#23433;全,达成质量,追求卓越,实现企业的使命和愿景。

一次把事情做好,可?#28304;?#19977;个维度理解。

如何理解"一次"。第一次就把工作做好,不留隐患;每一次都把工作做好,把每个阶段、每个步骤、每个?#26041;?#30340;工作都做好。

如何理解"事情"。要?#32321;?#20570;正确的事情,做符合"安全第一、质量第一、追求卓越"的事情;"事情"既指当前手头的一件具体工作,也指需?#20013;?#36739;长时间的一个项目的每个?#26041;凇?/p>

如何理解做"好"。包括三个方面:①用心做事。事前精心谋划和充分准备,?#24895;?#31181;风险考虑周全并做好应对,及时发现自身或工作的不足,寻求新的思路和方法,努力办成事、办好事。②规范做事。首先要?#32321;?#25353;程序办事,规范操作,符合工作标准,满足工作要求;在此基础上精益求精,力求达到更高的质量、更好的效益。③尽力做事。当条件具备时应努力做到一次成功,当条件不具备时,力求取得最好的成效。


(五)企业精神

守正、创新、奉献、匠行

释义:

守正:是一种工作作风。一切?#37038;导?#20986;发,遵循客观规律,做到凡事求真务实,不浮夸、不忽悠,以事实和数据说话;严格按程序办事,规范操作、规范管理。缜密思考,敢于质疑,敢于?#38505;妗?/p>

创新:是一种工作动力。始终保持高度的事业热情,创新求变,创造性开?#26500;?#20316;,敢于挑战更高水平的目标;不断开阔视野,丰富创新形式,因时而变、因事而变,通过创新解决问题,通过创新提升能力,通过创新取得更好成效。

奉献:是一种工作境界。倡导员工的主人翁意识,以国为重、服务社会的爱国主义精神和以公司为家,扎根宁核、勇于担当的责任意识。?#32540;科?#25615;,攻坚?#22235;??#37327;?#20184;出,与公司同?#20351;部?共同发展和成长。

匠行:是一种工作追求。倡导专注执着、精于?#23478;鍘⒏视?#23490;寞、立足?#23616;?心怀大局,在平凡中成就卓越的工匠精神。其核心是:不仅仅把工作当作赚钱养家糊口的工具,而是树立起对职业敬畏、对工作执着、对安全负责的态度,极度注重细节,不?#29486;?#27714;完美?#22270;?#33268;。


(六)行为规范

1、中广核人四条

诚信透明专业规范

有效执行团?#26377;?#20316;

释义:

诚信透明

遵守社会公德、职业道德,尊章守法、廉洁从业,人人?#38469;?#38598;团形象大使。诚实做人,勤勉做事。信守?#20449;?言行一致。

坦诚相待,开放透明。主动分享知识和经验,主动沟通或汇报工作中的异常情况。

专业规范

每位员工?#23478;?#25104;为胜任?#23616;?#24037;作的专业人才,同时在职业生涯中沉下心来,刻苦钻研,精益求精,努力成为行家里手。

对重要生产或经营活动要做到:凡事有章可循,凡事有人负责,凡事有人监督,凡事有据可查。

有效执行

没有责任心就没有执行力;没有执行力就没有竞争力;没有结果的执行不是有效执行,重过程、更重结果,以结果说话。

正确理解工作标准和要求,不折不扣按期完成;外部条件发生变化时,能积极思考,主动应对,创造性地解决问题。

团?#26377;?#20316;

坚持?#28304;?#23616;为重,发挥团队精神,精诚团结、合作共赢,实现团队目标和工作绩效。

工作中提倡换位思考,主动沟通协作,心往一处想,劲往一处使。遇到?#21046;?#21644;困难,能相互信任、相互理解、相互?#22266;ā?/p>

2、管理人员四条

率先垂范善于经营

关爱员工公正廉洁

释义:

率先垂范

要求员工做到的,自?#21512;?#20570;到,并作出表?#30465;?/p>

面对困难和挑战,身先士卒,主动承担。有问题先找自己的原因,不把问题都归咎于下属或他人。

善于经营

牢固树立?#35856;?#24847;识,努力提高经营管理水平,更加注重工作成果的质量和效益。

深入基层、深入一线,全面掌握真实信息,以客观事实和数据为依据,科学决策,敢于承担决策责任。

关心员工

爱护员工,关心员工。为员工营造相互尊重、相互信任的良好工作环境?#22836;?#22260;,努力帮助员工解决?#23548;世?#38590;。

发展员工,成就员工。为员工的成长成才提供条件、创造机会,努力帮助员工充分实现自身的价值,让员工有成就感,实现企业和员工的共同发展。

公正廉洁

营造阳光公正、积极向上的文化氛围,做事待人不偏不倚,坦?#27425;?#31169;,民主公平。

正确用权,不利用职权为个人、?#36164;?#21450;他人谋取不当利益,廉洁自律,明明白白做人、干干净净做事。


(七)品牌口号

善用自然的能量

释义:

我们的品牌定位是:安全能源。我们善于——开发自然界存在的能源用于人类生产和生活,专注清洁能源发展,创新更多清洁能源方式,以可靠、成熟的安全能源?#38469;?以专业化的管理,提供安全稳定的能源保障,为社会、公众创造更安全、无担忧的生活;我们善待——在提供清洁能源的过程中,高度重视和?#32321;?#21592;工、公众和环境的安全,为客户和合作伙伴创造价值,为社会营造更加清?#22909;?#22909;的环境。同时希望通过自身的表率,引起社会公众共同善待环境的共鸣。

 
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